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小心的使命是提供 第一代有色人种大学生 来自奥克兰公立学校具有挑战性和丰富的课程 培养具有社会责任感的领导者.

我们的历史

Head- royce School的Heads - Up项目由当时的校长Paul Chapman和教职员工Barbara Gee于1987年创立. 他们心中有两个主要目标:回馈社区,并使Head-Royce成为奥克兰的真正公民. 在过去的三十年里, 小心已经在海德罗伊斯学校(HRS)和奥克兰联合学区(OUSD)内制度化。, 同时支持学术成功和社区参与超过1,来自奥克兰的1000名弱势学生. 多年来, 小心通过一个小公司的关系维持了自己, 一群独特的个人, 包括HRS的创始人保罗·查普曼和芭芭拉·吉, 丹尼斯·萨德勒和苏·沃尔勒(都是哈佛商学院的校友), 以及一群忠诚的小心和外围足球的app教职员工. 这些合作关系是小心的重要资产, 并极大地影响了项目的影响和发展轨迹. 

我们的学生

小心哲学的一个关键部分是与高潜力学生合作. 对我们来说,这意味着思考的范围要比考试成绩和学习成绩更广. 我们的学生是好奇的学习者,兼收并蓄的思想家和强有力的领导者. 下面,你会发现我们目前的学生群体的快照:

  • 小心目前每年为六年级到九年级的100多名学生提供服务.

  • 57% Latinx; 30% Black/African-American; 3% Asian; 3% Pacific Islander; 7% Other. 

  • 根据奥克兰住房和城市发展部的指导方针,86%的学生有资格获得免费和/或减少午餐,而我们所有的家庭都符合“低收入”标准.

  • 近32%的在校生有兄弟姐妹也参加了这个项目.

  • 小心已经有1250多名学生毕业. 目前,85%的学生完成了四年的课程.

  • 80%的小心暑期项目学生认为,他们的四门学术课程将帮助他们在即将到来的学年取得成功.